RECRUIT

利用者との信頼関係と笑顔が私たちを成長させてくれます。
同僚とは、励ましあい助け合う、そして先輩後輩が一つになって支えあい、
「藤美寮のスタッフ」として最高のサービスを提供しています。
あなたの笑顔と人のために尽くす喜びの心を私たちは待っています!

職員募集テーブル   

職員募集要領 平成30年度 定期採用
求人職種 正社員(生活支援員)
職務内容 *障がい者支援における障がい者の生活全般の支援。 *入所者46名、通所者5名が対象。 *食事・入浴・衛生面での介助。 *日中活動支援とレクレーションの企画・運営等(作業支援)。 *個別支援計画の作成。 *日中通所への送迎。 *夜勤月4回程度。遅出、早出勤務有。
採用予定人員 3名
採用予定時期 平成31年4月1日
応募資格・要件 ・健全な心身を有し、社会福祉事業に熱意があり、笑顔と素直な喜びを感じられる人が理想です。 ・平成30年3月大学・専修学校、短大または高等学校を卒業見込みのある方、または既卒後5年以下の方
就業時間 交代制あり (1)8時45分~17時30分 (2)7時00分~15時45分 (3)12時00分~21時15分 *休憩時間45分
労働条件等 【大学】 基本給          168,448円 夜勤(4回分)手当     20,000円 等級手当          12,000円 合計           200,448円 【短大】 基本給          159,448円 夜勤(4回分)手当     20,000円 等級手当          12,000円 合計            191,448円 【専修学校】 基本給          159,448円 夜勤(4回分)手当     20,000円 等級手当          12,000円 合計           191,448円 【高等学校】 基本給          130,400円 夜勤(4回分)手当     20,000円 等級手当          12,000円 合計           162,400円 通勤手当 実費(マイカー通勤可) 月額25,000円まで 住宅手当  処遇改善手当(現行 20,000円) □賞与 年2回  4.40月 (昨年度実績) □昇給 年1回 人事考課制度による □休日 週休2日シフト制による 年間休日数 113日 □有給 入社時15日 以降最大20日
福利厚生 加入保険 雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金共済 退職金制度あり (勤続1年以上) 人材育成支援(年間5万円まで)

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